近年来，元宝山区检察院秉承“立检为公、执法为民”的理念，弘扬“自强不息、求真务实、拼搏创新、争当一流”的元检精神，始终把队伍建设作为一项基础性、战略性工程，持续厚植理想信念、强化岗位能力、激发队伍活力，探索提升队伍综合素能的机制和举措，为检察事业发展提供坚强人才保障。院集体先后荣获“全国检察机关人民满意的检察院”、“全国检察文化建设示范院”、“全国维护妇女儿童权益先进集体”称号，两次获评“全国先进基层检察院”，连续六年评为“全国检察宣传先进单位”。

一是“思想+理论武装”。

检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关。元宝山区检察院持续推进“学习型”班子建设，通过集中学习、研讨交流和领导干部上讲台等形式带领全体干警深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果。做到处理业务问题首先从“政治上看”，让业务工作更深更实体现政治要求。

二是“业务+党建融合”。

深化落实“三五三”工作机制为主线，以服务发展、服务基层、服务群众为宗旨，主动把党的建设融入业务工作全过程、融入元宝山区经济社会发展大局，积极探索符合新时代检察机关党建的新模式，精心培育和打造立意叫得响、主题内涵深、工作措施实、示范效应强的“元检党建品牌--检察蓝映衬党旗红”。

三是“严管+厚爱培育”。

出台《赤峰市元宝山区人民检察院员额检察官、检察官助理指标考核奖金发放实施方案(试行）》《检察人员考核工作办法（试行）》等办法，根据办案质量、效率、效果评价业绩优良中差，发挥好“指挥棒”“风向标”作用，打破员额检察官“铁帽子”，让庸者下能者上、干警干有前途、奔有预期。

一是在“常”上用力气。

常怀本领恐慌，将学习研究作为日常工作生活方式，及时更新知识理念，调整工作思路，优化方式方法，提升监督质效。克服工学矛盾，全力支持院内年轻干警参加上级院组织的各类业务培训。举办“干警大讲堂”活动，由本院干警担任主讲人，在司法办案、党建实务、宣传写作等方面为全体干警补课充电、共同成长。定期组织考试和知识竞赛，检测干警相关知识掌握情况。

二是在“深”上下工夫。

着力从个案办理向类案监督延伸，从司法办案向促进社会治理延伸，注重深挖案件背后深层次的司法工作和社会治理难题。通过完善机制、领导带头、外引内联等多种形式，组建理论研究团队，带领年轻干警共同开展检察研究，引导干警加强学习思考和实务研究，聚焦热点法律问题和人民群众高度关注的民生等领域深入研究分析。今年我院撰写的文章《认罪认罚案件遇到的问题及对策》在《内蒙古检察》上刊登，《更高水平的检察担当、检察智慧、检察力量优化法治化营商环境》获市级优秀奖。

三是在“全”上作文章。

加强沟通学习，全方面提升业务能力。积极开展公、检、法和律师的联合座谈活动，增进法律职业共同体交流与互动。与区公安分局共同组建“侦查监督与协作配合办公室”，进一步推动信息共享、案件通报、提前介入等各项工作深入开展。引入“律师智能阅卷一体机”，打通跨省线上异地阅卷壁垒，深化检律良性互动。聘任审计局、住建局等14家行政单位21名专家人才兼任检察官助理，丰富检察官在金融、知识产权、食品药品、行政执法和刑事侦查等领域的知识储备，弥补能力短板，促进检察队伍素能提升。

一是增强班子能力“专业化”。

3名院领导班子成员，均为75后，均有业务部门和综合部门工作经验，其中1名成员有研究生学位。院领导带头抓办案，真办案、办难案，通过带头办案，发现和解决检察办案中存在的问题以及队伍建设、司法管理、社会治理中存在的难题。

二是打破人才晋升“资历化”。

积极研究确定优秀中层干部和优秀年轻干部人选，选人用人不唯资历论，目前2名部门副主任为90后，3名90后正在参加员额检察官入额考试，年龄结构进一步优化。

三是激发年轻干警“能动化”。

积极推荐我院副检察长到其他旗县任检察长、推荐部门主任向上级院流动，有效激发队伍干事创业的活力。加强人才储备库建设，严格做好实绩评价、动态调整等工作，确保一旦班子职数空缺，能够从储备库中推荐任用优秀干部，做到一经“启用”即可“顶用”。今年，我院各部门干警代表均获得全市各类业务标兵、办案能手等荣誉。

一是增强墩苗助长多样性。

为使干警得到多方面、多平台的锻炼，全面提升综合能力，我院常态化举办各类特色文化演出活动，并鼓励干警参加各级单位组织的各类活动。今年，我院干警自导自演的小品《检察干警迎新年》在我区“清风颂”廉政文化建设文艺汇演上进行演出，向群众展现了检察干警生机勃勃的精神面貌，并宣传了检察机关职能，深受群众喜爱。我院秉持“快乐运动，健康生活”的工作和生活理念，积极组织参加各类运动比赛，在区直机关职工运动会上我院干警团结协作、拼搏进取，在气排球混合团体赛、男子百米竞速等六项比赛中取得佳绩。

二是增强检察服务创新性。

为增强为民释法积极性，我院持续与区电视台联合制作《以案说法》栏目，检察干警现身电视荧屏，用贴近百姓生活的真实案例释法说理，目前累计播出57期，该栏目被评为全区最具创意栏目奖。我院携手区委组织部建成了融合检察文化和党建为一体的党性教育基地，由青年干警组建“蓝莓讲解团”，为前来参观学习的区内外机关企事业单位进行宣讲。

三是增强为民服务精准性。

引导年轻干警将检察工作放到区域发展的大局中考量，从服务最迫切、最直接司法需求入手，策划设立院“优化法治化营商环境专项活动”、公益诉讼“回头看”专项活动、“保护未成年人专项活动”等重点项目，加强检察工作的前延后伸，提供全方位司法服务。